Wysyłając odpowiedź na ogłoszenie o pracy prawie zawsze przesyłamy dwa dokumenty. Pierwszym z nich najczęściej jest dokładny życiorys, w którym przedstawiamy zdobyte wykształcenie i przebieg naszej kariery zawodowej.
Drugim zaś, nie mniej istotnym, jest list motywacyjny, który ma za zadanie przekonać przyszłą firmę, że to właśnie my będziemy się nadawać najlepiej na objęcie danego stanowiska.
List motywacyjny ma za zadanie ukazać najkorzystniejsze strony osoby aplikującej, jego motywy do podjęcia danego stanowiska, a także uzasadnienie, dlaczego właśnie chcemy otrzymać pracę w tej właśnie firmie.